ปลดพนักงาน 1 หมื่นคน“Fujifilm” และ “Xerox” เหตุตลาดเครื่องถ่ายเอกสารซบเซาในยุคดิจิทัล (รายละเอียด)

0
344

เป็นเวลากว่า 50 ปีที่“Fujifilm Holdings Corp.” ยักษ์ใหญ่จากญี่ปุ่น ได้ร่วมทุนกับ “Xerox Corp.” บริษัทผลิตเครื่องถ่ายเอกสาร และ Printer ระดับโลกจากสหรัฐอเมริกา จัดตั้งบริษัท “Fuji Xerox” สำหรับทำตลาดในเอเชียแปซิฟิค โดยเริ่มแรกถือหุ้นในสัดส่วน 50 : 50 ต่อมาในปี 2001 “Fujifilm Holdings”

ได้เพิ่มสัดส่วนถือหุ้นเป็น 75% และฝั่ง “Xerox Corp” ถือหุ้น 25%อย่างไรก็ตามในยุคดิจิทัล ส่งผลให้ Demand ในตลาดเครื่องถ่ายเอกสารกำลังอยู่ในสภาวะซบเซา เนื่องจากคนใช้กระดาษน้อยลง (Paperless) นี่จึงทำให้ “Fujiflim Holdings” ตัดสินใจขายหุ้น 75% ใน Fuji Xerox มูลค่า 6,100 ล้านบาท แล้วมาซื้อหุ้นใน “Xerox Corp”

โดยจะเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ในสัดส่วน 50.1%เหตุผลที่เข้าซื้อกิจการครั้งนี้ เพราะ “Fujifilm Holdings” ต้องการเป็น Major Player ในธุรกิจเครื่องใช้สำนักงานในตลาดโลก ไม่ใช่แค่เพียงในเอเชียแปซิฟิค โดยเฉพาะการเจาะเข้าตลาดอเมริกาเหนือ และยุโรป ซึ่งเป็นตลาดหลักของ Xerox Corp มาก่อน Jeff Jacobson ซีอีโอของ Xerox Corp เผยว่า

- Advertisement -

“การผนึกกำลังกันครั้งนี้ จะทำให้เราสามารถแข่งขันได้ดีขึ้น ท่ามกลางสถานการณ์จริงในตลาดโลก” ขณะที่บริษัทร่วมทุน “Fuji Xerox” ซึ่งทำตลาดในเอเชียแปซิฟิค ทาง Fujifilm Holdings เผยว่า จะขายหุ้นในบริษัทร่วมทุนดังกล่าว พร้อมทั้งเตรียมใช้มาตรการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ ด้วยการประกาศปลดพนักงานในบริษัทร่วมทุนแห่งนี้

จำนวน 10,000 คน เพื่อคาดว่าจะช่วยลดค่าใช้จ่ายในองค์กรได้ประมาณ 50 พันล้านเยน หรือราว 455 พันล้านเหรียญสหรัฐShigetaka Komori ประธาน และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Fujifilm Holdings ซึ่งจะดำรงตำแหน่งประธานใน Xerox Corp หลังจากนี้ด้วย

กล่าวในงานแถลงข่าวที่กรุงโตเกียวว่า ดีลครั้งสำคัญนี้ไม่ได้กระทบต่อเงินสดของบริษัท Fujifilm Holdings แม้แต่น้อย และเรายังคงเดินหน้าควบรวมกิจการอย่างต่อเนื่อง เดี๋ยวเราจะมาดูประวัติกันต่อเลยนะค่ะ มร. โคจิ เทสึกะ เริ่มต้นการทำงานที่ ฟูจิ ซีร็อกซ์ ประเทศญี่ปุ่น ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2524

จนถึงปัจจุบันมีประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานถึง 31 ปี โดยทำหน้าที่ในการดูแลรับผิดชอบด้านการขายและดำรงตำแหน่งในระดับผู้บริหาร ของ ฟูจิ ซีร็อกซ์ มาโดยตลอดโดยดูแลรับผิดชอบในระดับภูมิภาคครอบคลุมหลายประเทศ อาทิ ญี่ปุ่นและสิงคโปร์ เป็นต้น

นอกจากนี้ยังเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันให้ธุรกิจของบริษัทฯ ประสบความสำเร็จด้วยดีเสมอมาจนถึงปัจจุบันได้เข้าดำรงตำแหน่งประธานบริษัทฟู จิ ซีร็อกซ์ (ประเทศไทย) จำกัด มร.มาซาชิ ฮอนดะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารประจำภูมิภาคเอเชียของ ฟูจิ ซีร็อกซ์ กล่าวว่า

“บริษัทได้เล็งเห็นว่าจากประสบการณ์ทำงานและความรู้ของ มร. โคจิ เทสึกะ เป็นบุคคลที่มากด้วยความสามารถและเข้าใจถึงธุรกิจด้านงานพิมพ์เป็นอย่างดี และยังมีประสบการณ์การทำงานที่ ฟูจิ ซีร็อกซ์ ในภูมิภาคเอเชียหลายประเทศ ซึ่งความสามารถนี้จะเป็นแรงในการขับเคลื่อนและผลักดันให้บริษัทประสบความ

สำเร็จอย่างแน่นอน” ด้านการศึกษา มร. โคจิ เทสึกะ สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยวาเซดะ ในปี 2524 เกี่ยวกับฟูจิ ซีร็อกซ์ บริษัท ฟูจิ ซีร็อกซ์ จำกัด เป็นบริษัทร่วมทุนแบบ 75-25 ระหว่างบริษัท FUJIFILM Holdings Corporation และ Xerox Corporation (ประเทศสหรัฐอเมริกา)

ซึ่งพัฒนาผลิตและจำหน่ายอุปกรณ์หรือเครื่องพิมพ์ในสำนักงาน เครื่องดิจิตอลสีและขาวดำแบบมัลติฟังก์ชั่น รวมไปถึงซอฟต์แวร์ด้านการจัดการเอกสารโซลูชั่นและการให้บริการทั้งในประเทศ ญี่ปุ่นและภูมิภาคเอเชียแปซิฟิค นอกจากนี้ ยังผลิตเครื่องถ่ายเอกสารระบบดิจิตอล เครื่องมัลติฟังก์ชั่นและพริ้นเตอร์สำหรับจำหน่ายทั่วโลกอีกด้วย ฟูจิ ซีร็อกซ์

มุ่งเน้นการวิจัยและพัฒนาจึงนำไปสู่นวัตกรรมใหม่ที่ก้าวล้ำสุดยอดของเครื่อง อุปกรณ์ต่างๆ เป็นจำนวนมาก ทำให้ฟูจิซีร็อกซ์กลายเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีระดับโลกซึ่งช่วยให้ลูกค้า สามารถเพิ่มมูลค่าในด้านต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและเพิ่มประสิทธิผลของการผลิตได้มากยิ่งขึ้น ฟูจิ ซีร็อกซ์ ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 1962 โดยมีสำนักงานใหญ่อยู่ในกรุงโตเกียว

ประเทศญี่ปุ่นมีพนักงานจำนวนมากกว่า 40,000 คนทั่วโลก และมีกลุ่มบริษัทในเครือรวมทั้งตัวแทนจำหน่ายมากกว่า 70 แห่ง ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาดูได้จาก www.fujixerox.com

ปี 2535 ฟูจิ ซีร็อกซ์ ได้ประกาศ “แนวคิดของการเป็นบริษัทที่ดี” ซึ่งเป็นหนึ่งในวิสัยทัศน์ขององค์กร การเป็นบริษัทที่ดีในที่นี้หมายถึง การสร้างความสมดุลของหลัก 3 ประการ ได้แก่ ความแข็งแกร่ง ความเอาใจใส่ และความน่าสนใจ

บริษัทที่‘แข็งแกร่ง’สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ และบริการที่เป็นเลิศ สร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า และยังคงไว้ซึ่งผลตอบแทนต่อกลุ่มผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่อง,บริษัทที่‘เอาใจใส่’ให้ความสำคัญต่อสิ่งแวดล้อม การมีจริยธรรม และการให้ความช่วยเหลือสังคมทั้งในระดับชุมชนท้องถิ่น และระดับโลก,

บริษัทที่’น่าสนใจ’คือส่งเสริมให้พนักงานมีโอกาสก้าวหน้าในชีวิตการทำงาน และชีวิตส่วนตัวได้อย่างเต็ม ฟูจิ ซีร็อกซ์ บริษัทในเครือ และพนักงานทุกคน มีแนวคิดร่วมกันคือ “การสร้างองค์กร จากการนำความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ มาใช้ให้เกิดประโยชน์” ซึ่งเป็นแนวคิดหลักในการดำเนินธุรกิจ การส่งเสริมให้สังคมก้าวหน้า

ด้วยการสร้างความเชื่อมั่นให้กับกลุ่มผู้ถือประโยชน์ร่วม และการสนับสนุนความหลากหลายทางวัฒนธรรม”คืออีกหนึ่งหลักปฏิบัติขององค์กรในขณะเดียวกัน องค์กรก็พร้อมสนับสนุนให้พนักงาน“ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน และชีวิตส่วนตัว”

ค่านิยมร่วม 10 ประการ เป็นคุณสมบัติสำคัญที่พนักงานของ ฟูจิ ซีร็อกซ์ ทุกคนต้องตระหนักอยู่เสมอ ซึ่งค่านิยมนี้ถือเป็นแนวทางในการทำงานที่จะช่วยให้บรรลุเป้าหมายตามพันธกิจที่ตั้งไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

บริษัท ฟูจิ ซีร็อกซ์ (ประเทศไทย) จำกัด *1 (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า “ฟูจิ ซีรอกซ์”) ตระหนักต่อความรับผิดชอบโดยธรรมชาติของ “นิติบุคคลที่บริหารข้อมูลส่วนบุคคล” เพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล *2 ข้อมูลของทุกคนรวมถึงลูกค้าและผู้จัดจำหน่ายที่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่ฟูจิ

ซีรอกซ์ (ซึ่งต่อไปเรียกข้อมูลดังกล่าวว่า “ข้อมูลส่วนบุคคล” และบุคคลดังกล่าวจะเรียกว่า “บุคคลนั้นๆ”) ดังนั้นฟูจิ ซีรอกซ์จึงจัดตั้งนโยบายเฉพาะเพื่อบริหารควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ระบุไว้ด้านล่าง และจะพยายามทุกวิถีทางในการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล

ทิ้งคำตอบไว้

Please enter your comment!
Please enter your name here