ผู้บริหารไทยพาณิชย์เร่งหาข้อยุติ!!! หลังพนักงานนัดระดมพล ประท้วง ต้านนโยบาย”หวั่นถูกบีบออก” (รายละเอียด)

0
348

จากกรณีที่ ธนาคารไทยพาณิชย์ ประกาศเตรียมปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ โดยจะปรับเปลี่ยนจากสาขาเดิมที่มีอยู่กว่า 1,100 สาขา ไปเป็นศูนย์ธุรกิจ หรือบีซีเนส เซ็นเตอร์ ซึ่งจะทำให้เหลือสาขา 400 แห่งทั่วประเทศ และอาจจะมีการปรับลดพนักงาน ซึ่งบางส่วนจะย้ายไปทำงานที่ศูนย์ธุรกิจ หรือบีซีเนส เซ็นเตอร์ นั้น

(อ่านข่าว : ไทยพาณิชย์ ประกาศลดพนักงาน 1.2 หมื่นคน ยุบสาขาเหลือ 400 แห่ง)เกี่ยวกับเรื่องนี้ เมื่อวันที่ 26 มกราคม 2561 สหภาพแรงงานธนาคารไทยพาณิชย์ ได้ออกแถลงการณ์เพื่อเรียกร้องความเป็นธรรม โดยเชิญชวนให้พนักงานและสมาชิกรวมตัวชุมนุมบริเวณลานน้ำพุ ธนาคารไทยพาณิชย์ สำนักงานใหญ่รัชโยธิน

ตั้งแต่เวลา 12.00-12.45 น. เพื่อเรียกร้องกรณีเงินโบนัสและการปรับขึ้นเงินเดือนไม่เป็นธรรม รวมทั้งความกังวลที่ธนาคารประกาศลดขนาดองค์กร โดยแจ้งว่าจะรวมตัวกันทุกวันจนกว่าจะได้รับการแก้ไขปัญหาล่าสุด วันที่ 28 มกราคม 2561 นายอาทิตย์ นันทวิทยา กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ ระบุว่า

ที่ผ่านมาได้ทำความเข้าใจกับเพื่อนพนักงานมาเป็นเวลานานแล้วก่อนที่จะมีการแถลง และเข้าใจถึงความกังวลที่เกิดขึ้น แต่ทั้งนี้จะมีการพูดจากันเป็นการภายในอีกครั้ง ด้าน นายไวทิต ศิริสุวรรณ ประธานสหภาพแรงงานธนาคารไทยพาณิชย์ กล่าวว่า จะรอดูท่าทีของผู้บริหารก่อนว่าควรจะตอบรับคำเชิญที่จะเข้าไปเจรจาหรือไม่

ยืนยันว่าไม่ได้คัดค้านการลดจำนวนพนักงาน เพราะเข้าใจว่าธุรกิจต้องมีการปรับตัวตามพฤติกรรมลูกค้า และเทคโนโลยี แต่ต้องการให้ผู้บริหารมีทางเลือกนายอาทิตย์ นันทวิทยา กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ ระบุที่ผ่านมาได้ทำความเข้าใจกับเพื่อนพนักงานมาเป็นเวลานานแล้วก่อนที่จะมีการแถลง และเข้าใจถึงความกังวล

แต่ทั้งนี้จะมีการพูดจากันเป็นการภายในอีกครั้งนายเอก กุยยกานนท์ รองประธานสหภาพแรงงานธนาคารไทยพาณิชย์ เปิดเผยว่า ผู้บริหารได้ยื้อเวลาการเจรจาให้เลยช่วงพักเที่ยง เพราะตามกฎจะชุมนุมได้นอกเวลาทำงาน ไม่เช่นนั้นพนักงานถือว่าทำผิด ซึ่งมีการเลื่อนเจรจาขึ้นมาเป็นเวลา 11 โมง ทั้งนี้ ข้อเรียกร้องยังคง ให้ทบทวนแผนยุบและควบรวมสาขา

ที่ตั้งเป้าลดพนักงานถึง 11,000 คน รวมทั้ง การบังคับพนักงานทำงานไม่ถนัด เช่น บังคับขายประกัน ไปดูแลการบริหารการเงินส่วนบุคคล เป็นต้น เพื่อนสมาชิกสหภาพฯ และเพื่อนพนักงานทุกท่าน Variable Bonus โบนัสพิเศษ หายไปจากที่ควรจะได้ กระบอกเงินเดือนไม่ปรับ สัญญาไม่เป็นจริง วิกฤตซ้ำสำรองหนี้สงสัยจะสูญเพิ่มขึ้น เล็งบีบพนักงานให้เปลี่ยน

หากไม่ เชิญลาออก เพราะลาออกปีละ 3,000 คน 3 ปี จะลดได้ 15,000 คนได้ยังไง ถึงเวลาหรือยัง กับการแสดงพลัง และทวงถามความเป็นธรรม จากผู้บริหารธนาคาร ที่รับปากผ่านตัวแทนพนักงานตั้งแต่ต้นปี 60 ทั้งเรื่องสร้างความสุขให้พนักงาน ปรับกระบอกเงินเดือนตามโครงสร้างใหม่ และอีกหลายเรื่องที่สหภาพฯ ได้นำเสนอ พอกันเสียทีกับคำแก้ตัวแบบเดิมๆ

ดังนั้นต่อจากนี้พวกเราต้องออกมาทวงถามความชอบธรรมเพื่อสมาชิก และพนักงานทุกคน เริ่ม 26 มกราคม 2561 ตั้งแต่เวลา 12.00-12.45 รัชโยธิน ทุกวันจนกว่าจะมีการแก้ไขปัญหา ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานธนาคารไทยพาณิชย์ ยังได้ทำหนังสือร้องเรียนถึง นาย อาทิตย์ นันทวิทยา กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหารธนาคารไทยพาณิชย์

ซึ่งในเนื้อหาของหนังสือฉบับดังกล่าวเป็นการทวงถามการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือน ตลอดจนการพิจารณาผลตอบแทน โบนัสพิเศษ และเรื่องการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร ที่ทางสหภาพฯมองว่า ธนาคารได้ละเลยมิได้ปฏิบัติ หรือจริงใจในการแก้ไข ทำให้พนักงานถูกละเมิดและไม่ได้รับความเป็นธรรมจากการปรับขึ้นเงินเดือน การเลื่อนชั้นเลื่อนตำแหน่ง

และทำให้กระบอกเงินเดือนตัน ทั้งนี้ ผู้สื่อข่าวได้เดินทางไปสังเกตการณ์ บริเวณธนาคารไทยพาณิชย์ สำนักงานใหญ่ รัชโยธิน ในช่วงเที่ยงของวันนี้ ว่ามีการรวมตัวกันเพื่อประท้วงธนาคารหรือไม่ ก็ปรากฏว่า ยังไม่พบการประท้วงแต่อย่างใด ในขณะเดียวกันทางเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของทางธนาคาร ยังไม่อนุญาตให้รถของทีมข่าวจอดในพื้นที่อีกด้วย

โดยให้เหตุผลว่า วันนี้ทางธนาคารไม่มีการแถลงข่าวอย่างไรก็ตามประเด็นของธนาคารไทยพาณิชย์ ยังคงได้รับความสนใจจากประชาชนทั่วไป หลังจากออกมาประกาศว่า จะมีการปรับทัพครั้งใหญ่เพื่อรับกับกระแสดิจิทัล แบงก์กิ้ง โดยตั้งเป้าภายใน 3 ปี จะลดพนักงานของทางธนาคารลง 12,000 คน หรือเกือบครึ่งหนึ่ง พร้อมลดสาขาเหลือ 400 สาขา จาก 1,153 สาขา

นายเอก กล่าวว่า ทางสหภาพหวังผลการเจรจาจะเป็นประโยชน์ทุกฝ่าย นายจ้างได้ประโยชน์ พนักงานได้ประโยชน์ ผู้ถือหุ้นได้ประโยชน์ พนักงานไม่มีทางเผาบ้านตัวเองแน่นอนสำหรับข้อเรียกร้องมี 5 ประเด็นดังนี้

1.ให้ทบทวนแผนยุบและควบรวมสาขา มีเป้าลดพนักงานสาขาเหลือ 10,000 คนจาก 22,000 คน

2.บังคับพนักงานทำงานที่ไม่ถนัด เช่นบังคับขายประกัน ไปดูแลการบริหารการเงินส่วนบุคคล และกดดันผู้ที่ไม่อยากทำงานให้ไปอยู่บริษัทลูก

3.นโยบายของผู้บริหารไม่สอดคล้องกับเป้าหมายที่ประกาศอยากให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข

4.บีบให้พนักงานออกมากกว่าที่กล่าวไว้ โดยพนักงานออกตามปกติปีละ 3,000 คน แต่กลับมีเป้าหมายให้ลดพนักงาน 3 เท่าใน 1,000 วันหรือเท่ากับ 12,000 คน

5.การขึ้นเงินเดือนไม่เป็นธรรม ไม่มีโอทีในวันหยุด และให้ค่าแรงไม่เป็นธรรมในบางสาขาและบางเขต เช่น เขตเมืองพัทยา พนักงานทำงาน 13 ชม.ต่อวัน แต่ได้โอทีเพียง 1 ชม.

ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) (อังกฤษ: The Siam Commercial Bank Public Company Limited ชื่อย่อ: SCB) เป็นธนาคารไทยแห่งแรกในประเทศ ก่อตั้งโดยพระบรมราชานุญาต ในพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว เมื่อปี พ.ศ. 2449 ปัจจุบันมีสาขาทั้งสิ้น 1270 สาขา ธนาคารไทยพาณิชย์เป็นธนาคารพาณิชย์ที่มีนัยต่อความเสี่ยงเชิง

ระบบในประเทศประจำปี 2560 ตามประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย ที่ สนส. 17/2560กิจการของธนาคารเริ่มต้นขึ้นในนาม “บุคคลัภย์” (Book Club) ในวันที่ 4 ตุลาคม พ.ศ. 2447 ก่อตั้งโดย พระเจ้าบรมวงศ์เธอ กรมหมื่นมหิศรราชหฤทัย เนื่องจากขณะนั้นทรงเชื่อว่า สยามประเทศมีความจำเป็น ต้องมีระบบการเงินธนาคาร

เพื่อรองรับการเติบโตทางเศรษฐกิจการเงินของประเทศ หลังจากบุคคลัภย์ขยายตัวทางธุรกิจขึ้นเป็นลำดับ พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อม พระราชทานอำนาจพิเศษ ให้จัดตั้ง “บริษัท แบงก์สยามกัมมาจล ทุนจำกัด” เพื่อประกอบธุรกิจธนาคารพาณิชย์อย่างเป็นทางการ นับแต่วันที่ 30 มกราคม พ.ศ. 2449

ประกอบธุรกิจธนาคารพาณิชย์อย่างเป็นทางการ นับแต่นั้นเป็นต้นมาจนถึงปัจจุบัน กลุ่มลูกค้าบุคคล • ผลิตภัณฑ์เงินฝากเข้าบัญชี 8702264576 • ผลิตภัณฑ์การลงทุน • ผลิตภัณฑ์ประกัน • ผลิตภัณฑ์สินเชื่อ • ผลิตภัณฑ์บัตรเครดิต • รับชำระเงินและเติมเงิน • ธนาคารทางอิเล็กทรอนิกส์ • บริการเงินโอนในประเทศ • บริการเงินโอนต่างประเทศ

• แลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ • เช็ค • บริการตู้นิรภัย กลุ่มลูกค้าธุรกิจ • สินเชื่อเพื่อลูกค้าธุรกิจ • เรียกเก็บและชำระเงิน • การค้าต่างประเทศและเงินโอน • การลงทุนและประกัน • แลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ • ธนาคารออนไลน์เพื่อธุรกิจ • เงินฝากสำหรับธุรกิจ • SCB SME Business Buddy Account • ธนาคารทางโทรศัพท์เพื่อธุรกิจ

กลุ่มลูกค้าธุรกิจขนาดใหญ่ • สินเชื่อธุรกิจ • เรียกเก็บและชำระเงิน • การค้าต่างประเทศและเงินโอน • การลงทุน • บริการอื่นๆ • ทีมตามประเภทอุตสาหกรรม • สำนักงานต่างประเทศ

Leave your vote

0 points
Upvote Downvote

Total votes: 0

Upvotes: 0

Upvotes percentage: 0.000000%

Downvotes: 0

Downvotes percentage: 0.000000%

Comments

comments

ทิ้งคำตอบไว้

Please enter your comment!
Please enter your name here